DESAFÍO

Tras la compra de dos empresas – francesa y brasilera- la Empresa Nacional de Explosivos, Enaex,  entró a un proceso de internacionalización clave para el negocio. El principal desafío era alinear e integrar a todas las personas a la nueva compañía y al nuevo contexto.

EL PLAN

Se trabajó en la instalación de un relato, un concepto paraguas común (“we are one”) y en la instalación de los valores y la nueva cultura corporativa en toda la empresa.  Todo esto con foco especial y customizado en líderes y colaboradores.