DESAFÍO
Promover una cultura que valore la diversidad haciendo visible el compromiso de ESB, y sensibilizar a los colaboradores en torno a la temática.
EL PLAN
Mostrar el lado positivo de la diversidad visibilizando a rostros reales de la empresa que representan estos grupos, y relevar la 1° Semana de la Diversidad como una actividad entretenida e importante para todos.